Il s'adresse à toutes les situations qui génèrent dans l'instant présent un conflit intérieur chez la personne.
La plupart du temps, ces situations vont avoir un impact émotionnel qui empêche d'avancer dans la direction souhaitée.
Le rôle du coach est alors d'accompagner le coaché par l'intermédiaire de techniques et de questions précises, à prendre de la hauteur sur les différents éléments communiqués.
changer ses perceptions afin d'avancer pas à pas vers la réalisation de son objectif.
Il s'adresse à toutes les situations qui génèrent dans l'instant présent un conflit intérieur chez la personne.
La plupart du temps, ces situations vont avoir un impact émotionnel qui empêche d'avancer dans la direction souhaitée.
Le rôle du coach est alors d'accompagner le coaché par l'intermédiaire de techniques et de questions précises, à prendre de la hauteur sur les différents éléments communiqués.
changer ses perceptions afin d'avancer pas à pas vers la réalisation de son objectif.
Le coaching personnel est une recherche de solutions dans laquelle seule la personne trouve ses réponses.
C'est en lien avec ce désir de changement que je vous accompagne en toute bienveillance à mobiliser vos ressources afin d'atteindre vos objectifs. C'est dans un cadre naturel et en toute confidentialité que nous allons nous rencontrer.
Lors de nos séances, je travaille par l' intermédiaire de différents outils comme la PNL (programmation neuro linguistique), la systémique, l'éco thérapie, afin de vous accompagner vers vos prises de consciences. En effet mon rôle de coach est de vous donner les moyens de mieux comprendre vos schémas cognitifs. Nous parlons ici de vos habitudes, vos pensées, vos savoirs être et faire qui sont des éléments qui peuvent être des freins dans votre processus, mais également des leviers sur lesquels nous nous appuyons.
Le coaching personnel est une recherche de solutions dans laquelle seule la personne trouve ses réponses.
C'est en lien avec ce désir de changement que je vous accompagne en toute bienveillance à mobiliser vos ressources afin d'atteindre vos objectifs. C'est dans un cadre naturel et en toute confidentialité que nous allons nous rencontrer.
Lors de nos séances, je travaille par l' intermédiaire de différents outils comme la PNL (programmation neuro linguistique), la systémique, l'éco thérapie, afin de vous accompagner vers vos prises de consciences. En effet mon rôle de coach est de vous donner les moyens de mieux comprendre vos schémas cognitifs. Nous parlons ici de vos habitudes, vos pensées, vos savoirs être et faire qui sont des éléments qui peuvent être des freins dans votre processus, mais également des leviers sur lesquels nous nous appuyons.
De manière générale, nous avons recours aux compétences d'un coach de développement personnel lorsque nous sommes dans les interrogations suivantes :
De manière générale, nous avons recours aux compétences d'un coach de développement personnel lorsque nous sommes dans les interrogations suivantes :
La liste pourrait-être longue, étant donné le large spectre d'intervention du coach, même si chaque professionnel a ses domaine de prédilection.
Comment mieux communiquer avec les personnes de mon entourage ?
Qu'es-ce qui m'empêche de m'épanouir dans ma vie ?
Quelles décisions prendre pour se sentir mieux dans ma vie ?
Qu'es-ce qui m'empêche de m'épanouir dans ma vie ?
Comment mieux communiquer avec les personnes de mon entourage ?
Quelles décisions prendre pour se sentir mieux dans ma vie ?
Que faire pour mieux accueillir et exprimer mes émotions ?
Comment m'y prendre pour atteindre un certain objectif ?
Comment développer une réelle confiance en moi ?
Que faire pour mieux accueillir et exprimer mes émotions ?
Comment m'y prendre pour atteindre un certain objectif ?
Comment développer une réelle confiance en moi ?
La liste pourrait-être longue, étant donné le large spectre d'intervention du coach, même si chaque professionnel a ses domaine de prédilection.
Mon approche unique en coaching de groupe vous offre l'opportunité de vous épanouir au sein d'un environnement collaboratif et soutenant.
Ici, nous fusionnons l'expertise en leadership, la communication efficace, et les stratégies de gestion du stress pour transformer les groupes en équipes performantes.
Avec un accompagnement dédié au secteur du social et médico-social, vous aurez l'occasion de bénéficier de mes années d'expertise renforcée, ainsi que de mon large spectre d'intervention.
Mon approche unique en coaching de groupe vous offre l'opportunité de vous épanouir au sein d'un environnement collaboratif et soutenant.
Ici, nous fusionnons l'expertise en leadership, la communication efficace, et les stratégies de gestion du stress pour transformer les groupes en équipes performantes.
Avec un accompagnement dédié au secteur du social et médico-social, vous aurez l'occasion de bénéficier de mes années d'expertise renforcée, ainsi que de mon large spectre d'intervention.
De façon évidente, la dynamique et l'harmonie d'une équipe est un levier puissant à l'épanouissement individuel, ainsi que celui de la structure. Le coaching vient s'intégrer parmi les outils qui favorisent cet épanouissement au travers de différents moyens d'action.
Le champs d'intervention est évidement plus large que cette liste. Il accompagne notamment dans la planification d'objectifs reposant sur la méthode SMART, ou encore dans le suivi de projet.
De façon évidente, la dynamique et l'harmonie d'une équipe est un levier puissant à l'épanouissement individuel, ainsi que celui de la structure. Le coaching vient s'intégrer parmi les outils qui favorisent cet épanouissement au travers de différents moyens d'action.
Sessions de Réflexion Collective
Définition d'Objectifs Clairs
Diagnostic de l'équipe
Coaching sur les Compétences de Communication
F
edback Constructif
Gestion des Conflits
Définition d'Objectifs Clairs
Sessions de Réflexion Collective
Diagnostic de l'équipe
Coaching sur les Compétences de Communication
Gestion des Conflits
Feedback Constructif
Le champs d'intervention est évidement plus large que cette liste. Il accompagne notamment dans la planification d'objectifs reposant sur la méthode SMART, ou encore dans le suivi de projet.
©2024.TézoCoaching. Tous droits réservés.
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